幫助更多技能難民和其他逃離家園者在加拿大營 造事業，解決本國勞動力短缺問題 Tackling the labour shortage by helping more skilled refugees and other displaced people build their careers in Canada 源自：加拿大移民、難民及公民部 新聞通稿 2023 年 3 月 27 日——多倫多——加拿大在難民重新安置和勞動力流動方面繼續處於全 球領先地位。 通過歡迎技能難民和其他逃離家園的人士來到加拿大，政府正在幫助社區 和企業解決勞動力短缺問題。持續改進移民體系將有助於使這一體系更好地應對加拿大的 經濟需求和人道主義承諾。 在多倫多對工商業和業界領袖、非政府組織和民間社會組織的一次主旨演講中，聯邦移民、 難民和公民部長肖恩·弗雷澤（Sean Fraser）閣下宣佈：加拿大將在―經濟流動途徑試點‖ 計劃（Economic Mobility Pathways Pilot, EMPP / Projet pilote sur la voie d’accès à la mobilité économique, PVAME）之下啟動一個新的經濟移民途徑，以幫助雇主聘用技能 難民和其他流離失所者。 EMPP 計劃將技能難民和其他合格的流離失所者與面臨關鍵職業勞動力短缺問題的加拿 大雇主配對。這讓加拿大能夠接納弱勢群體，同時讓加拿大雇主能夠接觸到尚未開發的人 才庫，他們可以從中吸引和留住具備所需技能的員工，幫助我們經濟的發展。 加拿大聯邦政府正在通過創建新的聯邦途徑來拓展 EMPP。 新的移民途徑將補充現有的 EMPP 途徑，並將於今年夏天開放申請。 新的聯邦途徑將為雇主提供更多機會來填補各種緊缺職位，包括護士助理、個人護理人員、 長期護理助理、軟件工程師、網頁設計師、機械和電氣工程師和技師、教師、旅遊和酒店 業工作人員，以及卡車和送貨服務司機等。 EMPP 為雇主提供了解決勞動力市場需求的 另一條途徑，同時為 EMPP 候選人提供了與他們的家人一起在加拿大重新開始他們的職 業生涯和安全生活的機會。 此外，EMPP 現在將實施一種更靈活的資格條件，允許其他缺乏持久解決方案且需要國 際保護的流離失所者申請。 當這些人士在加拿大重建他們的生活和事業之時，他們將幫助填補我們勞動力的空缺，為 當地經濟做出貢獻，並豐富我們的社區。未來幾周內， EMPP 網頁將提供有關新聯邦途 徑的更多信息，包括資格標準。 引述 移民、難民和公民部長肖恩·弗雷澤（Sean Fraser）閣下： “加拿大在安置移民方面處於全球領先地位，幫助技能難民與在關鍵領域艱難尋找員工的 雇主建立聯繫，同時為新移民提供機會，讓他們在加拿大重新楊帆他們的職業生涯和生活。 我們聯邦政府將繼續開發並拓展具有創新意義的移民措施，以幫助雇主解決嚴重的勞動力 短缺問題，並為難民提供安全生活的機會，同時讓他們重建自己的生活。” Talent Beyond Boundaries 加拿大總監戴葉爾（Lara Dyer）： “從 2021 年 12 月以來，TBB 和我們的雇主合作夥伴不得不在加拿大放棄大約 1,600 個潛在的就業匹配機會，因為沒有適合難民的移民途徑。繼本月早些時候召開首屆難民勞 動力流動全球峰會之後，依靠技能難民解決勞動力缺口的潛力從未如此明顯。這條新途徑 將為技能難民和雇主等提供無數機會，確保任何雇主在願意的情況下都能利用 EMPP。 通過這一舉措，加拿大繼續展示其在移民和勞動力流動方面成為全球領導者的承諾，我們 很自豪能夠成為這一重要進步的一部分。” TalentLift 共同創始人及董事總經理丹娜·瓦格納（Dana Wagner）： “這是適用於加拿大每個招聘團隊的解決方案。全球有成千上萬的男女難民，他們擁有巨 大的才能可以做出貢獻。為什麼不從難民群體中尋找未來的同事呢？你會發現他們具有競 爭力的技能、適應性和創造力。這些是您希望加入團隊的人。隨著簽證過程變得更加銜接， 加拿大可以成為聘用流離失所人才的世界之都。” Jumpstart Refugee Talent 經濟流動項目創始人和總監巴塞爾·拉姆尼（Bassel Ramli）： “我們相信這個新的聯邦移民途徑的出臺是個改變格局的 EMPP 計劃。簡化流程並使其更 容易被加拿大各地的雇主所使用，並使加拿大各地的雇主更容易獲得這個計劃，對擴大該 計劃的規模至關重要。在 Jumpstart Refugee Talent，我們很高興能夠支持我們的雇主合 作夥伴滿足他們的招聘需求並獲得急需的人才。這條新的移民途徑無疑將在促進流離失所 的人才融入加拿大並在加拿大營造更具包容性的勞動力市場方面發揮關鍵作用。” MacLeod 集團運營和人力資源總經理道格·史蒂芬（Doug Stephens）： “對技術人才的需求繼續為長期護理行業的雇主帶來許多招聘挑戰。在我們的組織內，隨 著我們轉型過渡到走出大流行疫情的時期，我們看到這裡的需求在過去幾年裡有所增加。 通過‘經濟流動途徑試點計劃’進行招聘，這為我們創造了機會，使我們能夠進入國外的 技術人才庫，否則我們可能無法進入。我們目前合作的候選人擁有我們急需的教育背景和 技能。我們很高興能夠為這些候選人提供長期的解決方案，同時也幫助解決本國的人員短 缺問題。使用 EMPP 現在已經成為我們整個長期人力資源戰略的一部分。” 事實簡要 · 通過 EMPP，七個非政府組織合作夥伴幫助海外技能難民聯絡需要克服嚴重勞動 力短缺的雇主。一旦候選人收到工作邀請（job offer），他們可以通過現有的區域 經濟計劃申請移民加拿大。在相關省、地區或社區批准他們的申請後，候選人可以 向加拿大移民、難民和公民部（IRCC）使用 EMPP 措施申請永久居留，從而消除 難民因流離失所而可能遇到的障礙。 · 由於標準化的資格標準和只需提交一份申請，新的聯邦途徑的申請過程將更加簡單 和快速。在大多數情況下，申請預計將在 6 個月內得到審理，因此 EMPP 新移民 將能夠迅速移居加拿大並開始工作。 · EMPP 的便利措施包括免除一些費用、更方便的工作經驗驗證、以及讓候選人使 用貸款來資助旅行費用、定居需求、啟動費用和不能免除的費用。非政府組織合作 夥伴可向那些符合條件、而沒有足夠資金來滿足定居要求的 EMPP 候選人提供低 息小額貸款。 · 加拿大已經為 EMPP 計劃設定了雄心勃勃的目標——在未來幾年內，加拿大將繼 續擴大該計劃的規模，吸納 2000 名合格的難民和其他流離失所者，以填補高需求 產業的具體勞動力短缺，如醫療保健、熟練技工和信息技術等。 · 非政府組織合作夥伴正在與各省、地區和社區合作，讓全國各地的雇主參與進來， 例如通過組織招聘會，將他們與海外的合格候選人聯繫起來。 · 通過新的聯邦途徑，雇主將能夠雇用符合任何 2021 年國家職業分類類別（TEER 0-5）的難民和其他流離失所者。 · 加拿大政府將與全國各地的夥伴組織和社區密切合作，以提高雇主和行業領導者對 新途徑的認知，以便他們能夠將熟練的難民和其他符合資格的流離失所者納入其招 聘計劃。 · 新的移民途徑將立足于擴大現行措施試點的基礎上。2022 年 12 月，IRCC 宣佈為 合作夥伴組織提供新的資金，以幫助他們在關鍵領域提升運作能力，例如可在海外 確定合格的候選人，並在整個面試、招聘和移民過程中為候選人和雇主提供支持。 加拿大在與可信賴的合作夥伴開展合作，出臺更靈活的流程，讓合格的候選人更容 易申請 EMPP。 相關文件 · 加拿大擴大試點項目，幫助更多有技能的難民在加拿大建立自己的職業生涯，讓雇主能夠 接觸到新的人才庫 相關鏈接 · 經濟流動途徑試點項目